岗位职责: 1. 根据公司各阶段招聘需求情况，执行招聘工作全流程，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试安排及入职支持，达成招聘目标； 2. 负责对求职者进行搜索，面试，评估，拓展与维护招聘渠道，分析招聘效果，优化招聘策略； 3.协助处理人事各项实务，推进各类制度落地，配合推进业务部门工作； 4.协助办理入离职、档案管理，新员工试用期跟踪，确保新员工快速上岗，提高岗位留存率； 5.协助完成公司员工活动及公司宴请等行政事务支持； 6.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄：21-38岁；高中及以上学历，有电话销售岗位招聘经验者优先； 2.1-3年以上招聘相关工作经验，有猎头公司，外包公司等实操经验者优先； 3.熟悉招聘流程（如简历筛选、面试邀约等）招聘渠道，能高效完成招聘目标； 4.具备良好的沟通能力，认真踏实，积极主动，有服务意识； 5.具备较强的适应能力与抗压能力； 6.熟悉使用招聘软件，熟悉沧州人才招聘渠道招聘市场； 7.愿意长期发展。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护